黨委組織部（黨委辦公室、人力資源部）

部門主要職能： 

 1、按照黨委的決定，負責組織安排黨委的各種會議、學習和重要活動；并做好黨委會的會議記錄和會議紀要的整理，黨委各類文件（工作計劃、總結、報告、通知）、信函的起草工作。

 2、負責黨的基層組織建設、制度建設，貫徹執行上級黨委、集團黨委指示精神及專項工作的部署和落實。

 3、負責集團直管干部的隊伍建設與管理工作，認真抓好中層管理人員和后備干部的民主測評、深入考察、選拔任用、教育培訓、考核評價、日常管理等工作。

 4、負責制定符合集團發展戰略的人力資源規劃，人員配置計劃與人力資源成本預算；并對組織設計和組織優化提供建議，組織各部門進行部門職責的編寫。

 5、負責制定和修訂集團薪酬管理制度，統籌協調編制和執行工資、福利計劃及員工薪酬方案，并適時進行調整。

 6、負責制定和完善集團績效考核體系，牽頭建立與市場接軌、與業績掛鉤的激勵與約束機制。

 7、負責集團人才招聘工作，建立健全集團人才招聘體系，擬定集團年度招聘計劃，并組織實施。

 8、負責集團員工培訓管理工作，建立健全集團員工培訓體系；擬定集團年度培訓計劃，并組織實施。

 9、負責集團勞動合同與人事檔案管理工作。

10、負責集團黨委會、董事會和經營班子交辦的其它工作。