海墾南繁集團召開工作作風整改及重點工作部署會議

為傳達學習貫徹落實好海墾集團專題黨委會精神，提前謀劃好明年工作，起好步、開好頭，11月15日下午，海墾南繁集團黨委書記、董事長吳海江在總部一樓會議室主持召開工作作風整改及重點工作部署會議。

會議強調，一要加強經營班子、中層負責人和普通員工之間的溝通協調力度，以內外協同、精準分工為核心，施行“派單制”工作模式和“首問負責制”，將責任具體到個人，同時要求工作留痕和追蹤反饋，防止責任推諉、工作拖延等不良現象發生，確保各項工作既有部署又有落實。二要加強全體干部職工工作作風建設，切實增強責任感和使命感，大力激發積極的工作熱情和求真務實的工作作風。三要優化工作流程，創新企業管理，持續推動工作標準化、規范化、精細化、高效化建設，完善現代化企業管理體制和機制，持續深化整治形式主義切實為基層減負，為南繁集團高質量發展提供有力保障。四要提升工作效率，深刻認識迅速理清工作思路與重點工作的緊迫性和重要性，對待來文要堅持“急事急辦、特事特辦”的原則，秉持“立即辦、馬上辦、高效辦”的積極態度，快速拿出切實可行的舉措，確保各項工作任務順利完成。

會議指出，土地是海墾集團的重要資源，保護耕地關乎國家糧食安全。海墾南繁集團全體領導干部職工要進一步統一思想，堅決做到“守土有責、守土負責、守土盡責”，明確各部門及各下屬企業守土職責，遵循“用地單位亦擔守土之責”的原則，通過組建土地巡查大隊、建立健全獎罰問責和土地巡查制度等措施，加快推進未規范管理土地整治工作，確保國有資產不流失、保值增值，助力地方政府加快推進崖州灣科技城項目建設。

會議要求，海墾南繁集團上下務必要高度重視，全力以赴加速推進重點項目建設，堅持“任務不減、目標不變、標準不降”的原則，通過內部調配一批作風優良、技術過硬的專業人才到七仙嶺全球熱帶水果博覽中心項目駐點辦公，以超常規手段、超常規力度確保12月底前正式開園；要加快南繁種業CRO服務體系建設，全面提升南繁綜合服務水平和能力，多措并舉提升南繁服務質量，切實當好各入駐南繁單位的“貼心管家”，助力“南繁硅谷”建設。

會議還研究了理家底盤資產以及降本增效等工作情況。

海墾南繁集團領導班子成員及相關部門全體人員和有關下屬企業負責人參加會議。（圖文：陳永康）