海墾南繁集團開展“一把手”紀律教育、領導干部家風家教廉潔談話會暨紀檢業(yè)務（第二期）培訓班

為貫徹落實習近平總書記關于家庭建設的重要指示精神，深入推進黨員干部職工家庭建設，發(fā)揮好家庭助廉、促廉、保廉作用，12月17日下午，海墾南繁集團通過“現(xiàn)場+視頻”的形式，組織開展一把手”紀律教育、領導干部家風家教廉潔談話會暨紀檢業(yè)務（第二期）培訓班。海墾南繁集團黨委書記、董事長吳海江出席會議并作講話。會議由海墾南繁集團黨委委員、紀委書記謝麗容主持。

圖為  會議現(xiàn)場

會議重點對《國有企業(yè)管理人員處分條例》前三章部分內容進行解讀，并集中觀看警示教育片《家風不正 必有災殃》。同時，謝麗容以“傳承好家風  筑牢廉潔‘墻’”為題講專題黨課，相關職能部門通報束某某嚴重違紀違法案相關情況和宣讀了一封廉潔家書。此外，三位下屬企業(yè)家屬代表分別就如何做好“賢內助”“廉內助”、建設廉潔家庭等暢談感想。

圖為  觀看警示教育片

會議強調，海墾南繁集團、海南南繁種業(yè)集團領導班子要嚴格落實黨風廉政建設工作各項要求，嚴格履行“一崗雙責”落實主體責任，充分發(fā)揮領導干部“關鍵少數(shù)”模范帶頭作用，進一步強化廉潔意識，筑牢思想防線，加大廉潔文化建設，為推動南繁事業(yè)再上新臺階提供堅強保障。

會議要求——

 ◆一要持續(xù)加強廉潔家風家教教育。公司上下要深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，緊密圍繞“六大紀律”縱深推進黨風廉政建設和反腐敗工作，鞏固拓展黨紀學習教育成果。深入學習并深刻把握《國有企業(yè)管理人員處分條例》要點，把學紀知紀明紀守紀與真抓實干、緊抓快干、埋頭苦干有機結合起來，守住紅線、守牢底線，以心無旁騖、敢闖敢試地干勁促進企業(yè)提質增效升級，做強做優(yōu)做大南繁種業(yè)，向海墾集團黨委交出一份滿意的趕考答卷。

◆二要深入推進企業(yè)內部改革各項工作。公司上下要進一步提高政治站位，始終心懷“國之大者”，以優(yōu)良的工作作風貫徹落實好省委省政府關于持續(xù)深化海南農墾改革持續(xù)推進海南農墾高質量發(fā)展《若干意見》的相關要求，深入開展國企改革提升行動，在優(yōu)化產業(yè)結構布局、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、培育和發(fā)展新質生產力、增強核心功能提升核心競爭力、推動墾地融合發(fā)展等方面持續(xù)發(fā)力，做好做足搶抓機遇、深挖政策潛力文章，助力企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

◆三要持續(xù)當好“賢內助”“廉內助”。面對錯綜復雜的形勢和艱巨復雜的工作任務，家庭家風家教建設顯得尤為重要。各級黨員領導干部的家庭成員要發(fā)揮好“身邊人”的監(jiān)督作用，常吹“清廉風”，念好“廉字決”，管好“廉潔賬”，守好“廉潔門”，常敲“警醒鐘”，筑牢廉潔“防火墻”，爭做新時代講政治、講正氣、講大局的“賢內助”“廉內助”楷模。

海墾南繁集團、海南南繁種業(yè)集團領導班子成員和中層副職以上管理人員、下屬企業(yè)領導班子成員及其家屬代表、紀檢聯(lián)絡員共計64人參加會議。

（圖：張先毅  文：鄭瓏紅）