“述”說實績 “職”守初心｜海墾南繁集團召開2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會

會議采取“一述一評一測”的方式進行。會上，10名黨支部書記圍繞成績清單、問題清單、任務清單等三個方面內容依次作現場述職，海墾南繁集團黨委班子成員分別結合黨支部聯系點和分管工作實際逐一進行點評，既充分肯定了各黨支部2024年度在落實黨建工作方面所取得的成效，又針對各黨支部需要進一步加強的薄弱環節指出了努力方向。10黨支部書記依次作表態發言。隨后，與會人員秉持客觀、公平、公正的態度對10名黨支部書記進行現場測評。

會議指出，本次會議既是一次回顧過去、展示實績、查找不足的總結交流會，也是一次凝聚共識、明確方向、共謀發展的動員部署會。各級黨組織要以此次會議為契機，切實落實好問題整改，在抓規范、抓典型、抓品牌、抓特色上下真功夫，拿出新招實招硬招，促進黨建與經營有機深度融合，有效促進海墾南繁集團黨建水平全面提升。

會議要求—

●強化責任擔當，壓實黨建工作責任。黨支部書記要切實履行好黨建工作“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，把黨建工作放在更加突出的位置，親自研究謀劃、安排部署、和督促檢查。黨支部班子成員要認真落實“一崗雙責”，切實抓好分管領域的黨建工作，形成齊抓共管的工作格局。

 ●堅持融合發展，促進黨建業務同頻共振。要圍繞企業中心工作推動黨建工作與業務工作深度融合，做到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導黨員干部聚焦重點工作和重點項目勇挑重擔、攻堅克難，以黨建工作新成效，增強企業發展新合力。

 ●加強創新探索，激發黨建工作活力。要持續推進黨支部標準化、品牌化、特色化建設，積極探索基層黨建工作方式方法，深入開展特色黨建活動，打造南繁黨建品牌。要充分利用互聯網、新媒體等技術手段，拓展黨建工作渠道，提高黨建工作的信息化、智能化水平。

●強化效能監督，確保工作落到實處。要優化完善黨建工作督促檢查機制，定期對各黨支部黨建工作開展情況進行檢查指導，加強對黨建工作重點任務的跟蹤問效，及時發現問題、解決問題。要強化考核結果運用，將黨建工作考核結果與黨支部書記評先評優、選拔任用等掛鉤，推動黨建工作責任落實。

海墾南繁集團、海南南繁種業集團領導班子成員、黨建工作領導小組成員和2024年度黨支部書記以及“兩代表一委員”、基層黨員干部群眾代表共計49人參會。